企业员工迟到检讨书五篇
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，往往被要求写检讨书来自我检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的企业员工迟到检讨书5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业员工迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好!
今天，我因为在生活中没有管理住自己，导致在上午x点x分的时候，居然还沉浸在被窝的“温柔乡”!接着，因为自己到达车站的时间再次晚了xx秒，遗憾的错过了最后的一趟准时班车，最后，遗憾的在考勤表上记下了迟到二字。
对于这两个字，我真的感到深恶痛绝，它的出现不仅仅代表了我个人的损失，更是因为它表现出了自己在工作当中的目无纪律、对工作的责任感不强、不重视公司的规则!等种种错误!这造成的危害是非常的严重的!
在问题出现后，我即刻认识到这是自己在工作和生活中的严重错误。公司是一个纪律严明的地方，无论是公司内外，领导总是在紧抓纪律，对公司进行严格的管理!因为我们都明白，只有一只纪律严明，有条理有秩序的队伍，才能在汹涌的市场浪潮中稳住脚步，为公司带来收益。
在公司紧抓纪律的现在，自己却在这样简单，却又基础的事情上，犯下了错误，违反了纪律!给领导们的管理造成了麻烦和影响，让xxx公司的纪律出现了空隙。我明白，我不仅仅是在考勤上犯下了错误，更是给公司的纪律通了个篓子!这造成的危害远比迟到更大!因为我犯下这个错误，而导致有其他的同事继续犯错的话，这样错误就会不断的扩散!到时候，公司的纪律也就不复存在了。我明白，“千里之堤毁于蚁穴”，如果我们平时就不注意这样的错误的话，再坚固的公司也会被我们拖垮。
同样，通过反思和学习，我认识到，公司所设置的规矩，所定下的惩罚。这些都并不是为了让我们在犯错后收到惩罚而设定的，这是为了让我们认识到“这是错误的!这是不应该的!”的安全警告!可是我无视了只有那个的警告，冲进了错误的地方。这样，即使领导已经处罚了我，但造成的影响却不会完成消失。
想要真正的维持纪律，就只能没有人犯下错误!为此，我们每位员工都应该管理好自己的行为，严格的按照公司的纪律做好自己，做好一名xxx的员工。这样，我们才能作为一支纪律严明的队伍，才能更加团结有序的为公司的前进贡献力量!
我真的很抱歉自己犯下了这样的错误，希望领导能原谅我。在今后，我一定严格的要求自己，严格遵守上班时间，绝不再迟到!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
由于近期在企业工作中存在着开会迟到的问题让我心生愧疚，通过事后询问让我明白早在开会之前领导便在工作中发过通知，然而也许是那时的我没有注意听的缘故导致没能及时参加这场重要的会议，这也导致了原本可以早些结束的会议因为等待导致延后了不少，虽然领导并没有过于苛责却让我明白自己的迟到的确造成了较大的困扰。
其实这次开会迟到还要归根于自己近期较差的工作状态之中，似乎是上班的时候总是难以集中精力一般导致很容易错过重要的内容，虽然平时的时候并不明显却很难跟上其他同事的步伐，尤其是这次开会迟到更是意味着我对待工作并没有想象中那么认真，试问连事先发布过通知的会议都能迟到那么究竟在上班的时候做些什么呢？既没有用心听取领导的话语也并没有将手中的工作做得多么好，若是细心观察的话自然能够发现周围的工位上都是没有人的，毕竟他们都去开会又怎能在工作中发现不了这么明显的状况。
还有一点则是我对待工作过于死板导致有时联络方式并没有任何效果，也许是担心影响到自身工作的缘故导致我很少去看收到的消息，这种不良习惯也导致了我在工作中容易错过公司的重要通知，即便在会议中有人想要通知自己可能都难以及时联络到，因此这次检讨既是对开会迟到的反思也是追根究底并希望彻底解决这个隐患的想法，面对这样的隐患若还是我行我素的话则难免会在以后的工作中吃亏，所以我也明白开会迟到的严重后果并希望此类事件不会再出现在工作之中。
相对于反思来说如何彻底解决开会迟到的隐患并提升自身的工作效率也是需要进行思考的，作为企业员工不难发现在工作中需要遵从整体部署才不会出现掉队的状况，这次在集体会议中掉队着实令我在工作中感到有些不安，更何况以往在工作中给予自己不少支持的领导也希望能够解决这类问题，即便是为了不让领导失望也得加强对工作的用心程度并时刻注意收到的消息，至少不要身在公司还对领导发布的消息感到如此陌生才行。
这次的反思让我明白闭塞消息的做法只会让自己在工作中被孤立一般，正如这次会议由于自己的迟到从而给他人造成了不少的困扰，而我也没有注意到其他同事都去开会的状况从而需要进行批评，另外我也得加强工作力度并争取在以后为企业发展做出更多成就。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是公司里面的一名企划部的经理，我叫xx。原本作为一名经理，要给员工们做好带头的作用，做到不迟到不早退不旷工，对工作负责，对工作用心的这样一个榜样。而我却在这周星期一的早会上迟到了整整半个小时的时间，不仅没有做到榜样的作用，还耽误了大家许多的开会时间。所以作为公司的一名员工，作为公司计划部里的一名负责人。我应该要为自己的行为作出检讨，应该要为自己的'错误而承担相应的惩罚。所以我愿意接受公司里面给我的一切处分和批评。我也相信我一定会从中得到教训，要做到以后不再犯类似的事情。
每周星期一开早会，除了是我们公司里面的一个例行规定，也是我们公司所有员工必须要知道和重视的一件事情。因为在每周星期一的早会上，我们都要对上一周的工作进行总结和汇报，并且还要对本周的工作进行一个计划和安排。所以相当的重要。关于在早会上不能够迟到，不能够早退，必须要认真的聆听和做记录这件事情。我也曾在我的部门进行多次的强调和警告过。而我的员工们，都有很好的遵守，反倒是我这个做强调的人没能够做到。我是一名不称职的经理，是一个不能以身作则的负责人。所以为了以后杜绝此种现象的出现，为了以后我能更好的作为一名经理。我要做出改变，我要对我以后的工作提出如下几点要求。
第一，我要在平时的生活中加强自己的时间观念。不仅要在自己的床头设定一个闹钟，来提醒自己，早点起床，准备自己该做的事情。还要在自己的手机里面，设定一个闹钟时间，来提醒自己到了什么时间，该干什么事情。
第二，我要在每天晚上睡觉之前，给自己的第2天制定一个时间计划表。表里的内容就是，我第2天哪个时间段该干哪个事情和工作，特别是像开早会这样重要的事情我要在后面添加一个标注。在第2天睡醒的第1件事情，就是查看我的时间计划表。并且保证我每一天都能够严格按照表里面特定时间来完成我自己的工作和事情。
我知道是迟到是一件很不好的习惯，所以在今后的工作里我会多加注意和改正。也希望领导能够看到我诚恳的认错态度，原谅我的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工迟到检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月x号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，自我放纵，丢弃原则；我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工迟到检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名设计师，我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的情况，所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的原因，一来是表明我认错的态度，二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后，能够原谅我，能够对我进行从轻处罚。
我来公司里已经有三年时间了，对于公司的规章制度也都非常的了解，至于不能迟到早退这一规定，是我们公司员工最基本要遵守的准则。但是从我近段日子的表现来看，我不但没有好好的把这一条规定放在心里，还变本加厉，多次的迟到早退，多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退，耽误了很多项目的进程，耽误了很多工作的安排。所以我这次的错误总的来说是很严重的错误，如果领导再不对我进行处罚和批评，都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。毕竟这是我自己的错误导致的结果，我要为我自己的行为和错误负责任。
当然对我的处罚是为了给员工们一个交待的说法也不准确，因为这不仅仅只是一个交待的问题，更是一个需要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里，我一直在深深的反省自己，时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年，还会出现迟到早退这么低级的错误，我为什么不能够一直保持我认真积极的态度工作下去？这也许跟我最近的精神状态有关。因为，最近我的儿子感冒了，身体不太舒服，一直住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里，每天既要完成自己超额的工作量，又要回家操持家里的事情，还要去医院照顾我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧，近段日子，我没有睡一个好觉，我的精神也不太好，在工作里也觉得越来越烦躁。所以才会出现多次早退的情况。
但是现在，在领导的批评过后，我已经意识到了自己这样子的工作状态是不对的。不管怎么说，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分开。我会尽快的调整好我自己的工作状态，积极地以一个新的面貌投入到工作中。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
